こんな人に来てほしい
25〜35歳の社員が大活躍しています！
未経験・第二新卒歓迎!!
全国に店舗を拡大するエースでは、新たな店長候補を募集しています。
- 自発的・行動
- やりたいことは最後まで。仕事を通じて自己成長したい方！
- 興味・関心
- おいしいものや発見が大好き。自分のお店を持ちたい方！
- チャレンジ精神
- お客様のために。まずはやってみる行動派の方！
エースのことはもちろん、現場の声や働き方、キャリアアップなど、WEBサイトでは伝えきれないことがたくさんあります。 興味はあるけど、いきなり選考はまだちょっと…という方、説明会へお気軽にご参加ください！
キャリアプラン
- 店舗スタッフとしてスタート
- 酒・加工食品・菓子などのカテゴリーから１つを任されます。
来店者のニーズに合わせた仕入れや売り場の陳列の考え方などを具体的に学びます。※レジ打ちは外部に委託
- 副店長に昇格すると…
- 売り場の販売計画や売上・利益率など、店舗運営や数字の一部を管理するポジションに。
パートやアルバイトスタッフの教育も副店長の役割です。 - いよいよ店長に挑戦！
- 店舗運営に必要なヒト・モノ、さらに売上やコストなどすべてをマネジメントします。
ときにはお客様の声を受け、直接生産者と交渉するバイイング業務も。
店舗の品揃えやフェア（催事）などには店長の個性が反映されます。 - 店長の先には本部スタッフへの道も
- 複数の店舗を管理するスーパーバイザー。
新店舗の出店企画などを行なう店舗開発。
PB商品などを仕掛ける商品企画。
組織を支える総務・人事など、店長の先でもさまざまな職種にチャレンジできます。
社員の声
エースでの仕事は？社風は？当社で活躍する社員の声を、ここでは少しだけ紹介。 中途採用説明会では、インタビューページでも伝えきれない社員のリアルな声もお聞きください。
- 入社後から担当売り場の商品を自由に仕入れて販売。
エースの「若い人に自由にやらせることが哲学」って本当でした！ - 入社1年で副店長、2年目には店長に。
「出る杭」を評価してくれるのがエースですね。 - 売り方次第で商品が大ヒット！
その面白さにいつの間にか取りつかれていました。 - 新人研修から「自分で仕入れて、自分で売る」ことを経験。
だから、仕事をやらされている感は全くありません！
説明会概要
| 応募資格 | 中途採用（正社員：食品の販売・店舗運営）に興味のある方 |
|---|---|
| 開催日時 | 随時開催しています。詳細は応募フォームをご覧ください。 |
| 会場 | 東京本部・関西本部 |
| 交通 |
|
| 服装 | スーツ |
| 持ち物 | 筆記用具 |
| 内容 | 会社概要・経営戦略から「北野エース」が生まれた背景、今後の成長戦略まで語ります。 質疑応答の時間も設けておりますので、疑問点や気になっていることなどに、担当者がその場でお答えいたします。 |
| その他 | 第2新卒、若手積極採用中！（25～35歳の社員が活躍中！） |
今後のさらなる成長を見込んで、新たな店長候補を募集中です。
事業の拡大に伴って、ポジションアップのチャンスも豊富！
あなたからのご応募をお待ちしています！
業界経験や職種経験の有無に関わらず、ぜひお気軽に説明会にご参加ください。