株式会社エースRECRUIT SITE

やりたいことがいっぱい!

エースのお店に、一度足を運んでみてください。レイアウトも品揃えも個性的で、スタッフの工夫がこらされていることに気がついていただけるでしょう。
店長と社員の「やりたいこと」が形になる店づくり。お客様に喜んでいただけることなら、何でも実現させようと取り組む姿勢が私たちの誇りです。「北野エース」を見て、触れて、感じていただいて、あなたの「やりたい!」を聞かせてください!

CONCEPT採用コンセプト

社員の思い

アイデアを、すぐに形にできる。ひとりひとりの「やりたい」を紹介します!

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  • 社員①

    「商品を見るとわかるんです。これは売れる、お客様に喜んでいただける、と」

  • 社員②

    「いつも考えています。どうすれば、地域のみなさんに足を止めていただけるか」

  • 社員③

    「自分が選んだ商品が、お店でどんどん売れるのを見るのが最高にうれしいですね」

  • 社員④

    「夢は海外にエースの文化を根付かせること。そのためにずっと頑張ってきたんです」

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求める人物像

01自発的・行動

やりたいことを形にする
積極性と行動力がある人

02興味・関心

食べることが好き、
お店づくりに興味がある人

03チャレンジ精神

仕事をまかされて
自分の力を試したい人

接客風景

エースには、入社3~4年で店長に就任した社員が大勢います。なぜ、それが実現するのかといえば、「自ら考えたことを形にするためにチャレンジし、時に失敗もしながら早く仕事を覚えられるから」です。求められるのは、物事を前向きに捉えられること。小さなことでも、よくなると思ったら行動できること。そして自分なりのこだわりが持てることです。

最初は戸惑っていた社員が、数年後には「他にはないお店にしたい」「毎日足を運んでもらいたい」と、さまざまな「やりたい」を語っています。会社にやらされるのではなく、会社という場を活かして納得いく仕事をしたいという思いがある人と、エースはともに成長したいと考えています。

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COMPANY株式会社エースのプロフィールです

INTERVIEWエース社員の生の声をお届けします

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